Nieuws

Inzage in loonadministratie: exhibitie aan partij die geen partij is bij die rechtsbetrekking?

De eiser in dit incident vordert de veroordeling van verweerster in het incident tot het geven van inzage in een deel van haar loonadministratie en enkele arbeidscontracten. Verweerster stelt dat eiser die inzage niet kan krijgen omdat zij...

Werknemers die werkzaam zijn op gasboorplatformen op het tot een lidstaat behorende gedeelte van het continentaal plat vallen in beginsel onder het Unierecht

Arbeid die wordt verricht op boorplatformen, in het kader van de exploratie en/of exploitatie van natuurlijke rijkdommen, moet voor de toepassing van het Unierecht worden aangemerkt als arbeid verricht op het grondgebied van die staat. Dat oordeelde het HvJ EU op 17 januari 2012 ...

Eerdere detachering als ambtenaar telt mee bij keten van artikel 7:668a BW

Werknemer werkt eerst bij werkgever 1 op basis van ambtelijke aanstelling en wordt 2,5 jaar gedetacheerd bij een stichting. Vervolgens gaat de werknemer nagenoeg dezelfde werkzaamheden voor die stichting verrichten, wederom op detacheringsbasis,...

Dubbele switch

De arbeidsovereenkomst met de werknemer is na verkregen toestemming van UWV WERKbedrijf door de werkgever wegens langdurige arbeidsongeschiktheid opgezegd. De werknemer maakt een dubbele switch: hij vordert schadevergoeding ex artikel 7:681...

Stichting heeft wens tot omzetting naar bv onvoldoende gemotiveerd

De ondernemingsraad van Stichting Kinderopvang Noordwest Friesland heeft beroep ingesteld tegen het besluit van de Stichting Kinderopvang Noordwest Friesland tot omzetting van de stichting in een besloten vennootschap. Volgens de Ondernemingskamer...

Vrouwelijke docent ongelijk beloond door Middelburgse scholengemeenschap

De Middelburgse scholengemeenschap Nehalennia discrimineert een vrouw door haar een lager salaris te bieden dan twee mannelijke collega’s voor dezelfde werkzaamheden. Dit oordeelt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). De vrouw is aangesteld...

Overtreden van de gedragscode leidt niet tot ontbinding

GGZ Delfland heeft aan de werknemer een gedragscode overhandigd waaruit blijkt dat de werknemer (medewerker koffiecorner) alleen in spoedeisende situaties voor privédoeleinden gebruik mag maken van internet. GGZ heeft in drie maanden tijd facturen ontvangen van in totaal € 8...

Werknemer doet onterecht beroep op cao-bepaling over reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Werknemer reist met eigen auto van en naar het werk. Hij vordert in deze procedure een hogere reiskostenvergoeding met een beroep op een reiskostenbepaling in de cao. Het beroep op die bepaling wordt door de kantonrechter afgewezen, nu de werkgever...

Proeftijdbeding en het bewijs daarvan

Om als werkgever te kunnen bewijzen dat een proeftijd is overeengekomen, dient de werkgever in beginsel een door de werknemer ondertekend document te overleggen waaruit blijkt dat de werknemer heeft ingestemd met de proeftijd, aldus het gerechtshof...

Leeftijdsgebonden ontslag eerder dan 65 jaar

Partijen twisten over de beëindiging van het dienstverband. In de toepasselijke cao is bepaald dat het dienstverband eindigt de maand voorafgaande aan de maand waarin werkneemster zestig wordt. De kantonrechter oordeelt dat de bepaling een verboden onderscheid naar leeftijd maakt...