Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk (TAP)

In TAP worden actuele ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsrecht gevolgd en vertaald naar leesbare en verdiepende artikelen die relevant zijn voor úw praktijk.

Klik hier hier om het huidige nummer aan te vragen via de optie proefabonnement.

TAP nummer nr. 2 (2012)

Inhoud:

Ontslag
De noodzaak tot afschaffing van de Ragetlieregel en het inperken van de reikwijdte van de ketenregeling
De beperkingen die de Ragetlieregel en de ketenregeling opleggen aan de contractsvrijheid passen niet in het huidige recht. De Ragetlieregel is tot stand gekomen onder omstandigheden die thans sterk zijn gewijzigd. De met de Ragetlieregel beoogde ontslagbescherming staat haaks op een ontslagstelsel waarin een beëindiging met wederzijds goedvinden is toegestaan. Voor voldoende ontslagbescherming bij een beëindiging met wederzijds goedvinden heeft de Hoge Raad een norm ontwikkeld die tevens toepasbaar is in geval van een omzetting naar bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd zouden in geval van opvolgend werkgeverschap niet moeten meetellen in de keten. Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behoeven geen extra bescherming.
Mr. S. Palm

Ontslag
Werk vinden en verliezen door sociale media
Sociale netwerken zijn in een rap tempo opgekomen en spelen inmiddels ook regelmatig een rol op de werkvloer. Met één tweet kun je een baan vinden, maar een achteloze opmerking op Facebook kan ertoe leiden dat je als sollicitant wordt afgewezen en een filmpje op YouTube kan zelfs leiden tot ontslag. Maar ook na het ontslag kan het accepteren van een connectie op LinkedIn nog gevolgen hebben wanneer die connectie een relatie van je ex-werkgever blijkt te zijn. Dit en meer in het navolgende artikel.
Mw. mr. M.J. Aantjes

Aansprakelijkheid
Inlenersaansprakelijkheid verder uitgebreid door registratieplicht in nieuwe WAADI
Dit artikel gaat in op de inhoud van het wetsvoorstel tot wijziging van de WAADI. Hierbij wordt met name de registratieplicht van uitzendondernemingen en de daarbij behorende inlenersaansprakelijkheid besproken. Verschillende aspecten met betrekking tot de handhaving en sanctionering komen aan bod. Ook wordt de vraag beantwoord of de registratieplicht zal beantwoorden aan het doel van de wetswijziging, namelijk het tegengaan van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en of dat doel niet bereikt kan worden met de reeds bestaande wetgeving, zoals de Wet ketenaansprakelijkheid. Ten slotte wordt bekeken in hoeverre deze wetswijziging conform de Uitzendrichtlijn is.
mr. R.S. Ferouge en mw. mr. dr. E.J.A. Franssen

TAP-signaleringen